Ukraińcy nie potrzebują już żadnych zezwoleń ani oświadczeń do podjęcia pracy

Dzisiaj obywatele Ukrainy mają swobodny dostęp do polskiego rynku pracy. - informuje Ministerstwo Rodziny i Polityki Społecznej.

W praktyce oznacza to, że do podjęcia pracy nie potrzebują już żadnych zezwoleń ani oświadczeń. Jedyny wymóg formalny zgłoszenia faktu zatrudnienia obywatela Ukrainy leży po stronie pracodawcy. Ma na to 14 dni.

– Obywatele Ukrainy, którzy chcą podjąć pracę, mogą skorzystać m.in. z dostępnej w ich języku Centralnej Bazy Ofert Pracy. Ale nie tylko. Mają do dyspozycji też np. infolinię 19524 oraz portal Zielona Linia – to taki nowoczesny wirtualny urząd pracy, dostępny dla każdego i o każdej porze. W języku ukraińskim działa także Wortal Publicznych Służb Zatrudnienia oraz strona Pomagam Ukrainie – wylicza minister rodziny i polityki społecznej Marlena Maląg. 

Obywatele Ukrainy, którzy z różnych powodów nie odnajdą się samodzielnie na rynku pracy, mogą zarejestrować się w powiatowym urzędzie pracy, dzięki czemu będą mogli korzystać z usług i instrumentów rynku pracy. To m.in.: pośrednictwo pracy, poradnictwo zawodowe, szkolenia, również w zakresie języka polskiego.

– Pragnę gorąco uczulić wszystkich na pewne podstawowe zasady związane z podjęciem pracy, które pozwolą uniknąć nieprzyjemności. To przede wszystkim zawarcie z pracodawcą pisemnej umowy o pracę określającej warunki zarówno pracy, jak i wynagrodzenia. Nakłanianie osoby do zatrudnienia bez umowy o pracę jest niezgodne z prawem polskim. Obywatelu Ukrainy, nie zgadzaj się na to! – apeluje minister rodziny Marlena Maląg.