Rolnicy zyskali nowe prawa – mogą rejestrować się jako bezrobotni

Od czerwca 2025 roku polscy rolnicy zyskali dostęp do narzędzi aktywizacji zawodowej, które do tej pory były poza ich zasięgiem. Dzięki nowelizacji przepisów mogą oni rejestrować się jako osoby bezrobotne w powiatowych urzędach pracy – niezależnie od wielkości posiadanego gospodarstwa. Zmiana ta ma przeciwdziałać ukrytemu bezrobociu na wsi oraz wspierać rozwój zawodowy mieszkańców terenów rolniczych.

Nowe regulacje zniosły wcześniejsze ograniczenia dotyczące rejestracji rolników jako bezrobotnych. Obecnie wystarczy spełnić jeden podstawowy warunek – dochody z gospodarstwa muszą być niższe niż połowa minimalnego wynagrodzenia.

Rejestracja przebiega identycznie jak w przypadku innych osób poszukujących pracy. Jedyną istotną różnicą jest zmiana systemu ubezpieczenia: rolnik przechodzi z KRUS do ZUS, co wynika z nadrzędności powszechnego systemu ubezpieczeń społecznych.

Po zarejestrowaniu się w urzędzie pracy rolnicy mogą korzystać z pełnego wachlarza form pomocy, w tym:

• szkoleń i kursów zawodowych,

• programów przekwalifikowania,

• staży,

• dotacji na działalność pozarolniczą,

• pomocy w znalezieniu pracy,

• zasiłku dla bezrobotnych.

Zniesiono również zasadę rejonizacji – rolnik może wybrać dowolny urząd pracy w kraju, kierując się ofertą najlepiej dopasowaną do swoich potrzeb.

Największymi beneficjentami zmian będą właściciele małych gospodarstw, dla których dochody z roli nie są wystarczające do utrzymania rodziny. Nowe przepisy ułatwią im podjęcie pracy poza rolnictwem lub rozpoczęcie własnej działalności gospodarczej.

Mimo że rolnicy stanowią około 12% zatrudnionych w Polsce, nie przewiduje się dużych wahań w ogólnej liczbie bezrobotnych. Zmiana ma jednak charakter długofalowy i może znacząco poprawić sytuację ekonomiczną na wsi.

Nowelizacja jest jednym z kamieni milowych Krajowego Planu Odbudowy, co podkreśla jej strategiczną rolę w rozwoju rynku pracy. Urzędy pracy będą musiały przygotować się na większą konkurencję o bezrobotnych i zaoferować im realne możliwości zatrudnienia oraz rozwoju zawodowego.